ভূমিসেবার ক্ষেত্রে দুর্নীতি বা অনিয়মের প্রমাণ পাওয়া গেলে তাৎক্ষণিক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ দিয়ে পরিপত্র জারি করা হয়েছে। ভূমি মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব এএসএম সালেহ আহমেদের সই করা ‘ভূমি সেবায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি এবং জনবান্ধব সেবা নিশ্চিতকল্পে কর্মচারীদের অবশ্য পালনীয়’-শিরোনামের পরিপত্রে বলা হয়েছে, প্রত্যেক কর্মচারীকে সেবাগ্রহীতাদের সেবা প্রদানে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করতে হবে। এ ক্ষেত্রে কোনোরূপ বিলম্ব, গাফিলতি বা অজুহাত গ্রহণযোগ্য নয় এবং তা অসদাচরণ হিসাবে বিবেচিত হবে। সব কর্মচারীকে ভূমিসেবা প্রক্রিয়ায় দুর্নীতি ও অনিয়মের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিতে হবে। সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে দুর্নীতি বা অনিয়মের প্রমাণ পাওয়া গেলে তাৎক্ষণিক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। সেবাসংক্রান্ত বিষয়ে জনগণের সঙ্গে কোনো ধরনের খারাপ আচরণ করা যাবে না। জনগণের সঠিক তথ্য পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা তাদের সম্পত্তি ও ভূমি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়ক। ভূমিসংক্রান্ত যে কোনো সেবা প্রদানে সঠিক ও হালনাগাদ তথ্য প্রদান করতে হবে। ভূমিসেবা কার্যক্রমের সুষ্ঠু তদারকি নিশ্চিতে কার্যকর পরিদর্শন, সঠিক ও পূর্ণাঙ্গ পরিদর্শন প্রতিবেদন তৈরি এবং তা যথাসময়ে সংশ্লিষ্ট সবার কাছে পাঠানো নিশ্চিত করতে হবে। জনগণের সেবায় স্বচ্ছতা, সততা ও নিষ্ঠা প্রদর্শন করতে হবে। ভূমিসেবা প্রদানে আন্তরিক ও যত্নশীল হতে এবং সেবার মানোন্নয়নে সচেষ্ট থাকার জন্য সংশ্লিষ্ট সবাইকে নির্দেশনা দেওয়া হয় পরিপত্রে।

পরিপত্রটি মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্যসচিব, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব, বিভাগীয় কমিশনার, জেলা প্রশাসক (ডিসি), উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তাসহ (ইউএনও) ভূমি প্রশাসনের সব দপ্তর প্রধানের কাছে পাঠানো হয়েছে। ১১ নভেম্বর মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবের স্বাক্ষর করা পরিপত্রটি বৃহস্পতিবার গণমাধ্যমের দৃষ্টিতে আসে।

কর্মচারীদের এক কর্মস্থলে ৩ বছরের বেশি নয় : এদিকে বুধবার এই মন্ত্রণালয়ের জারি করা এক পরিপত্রে একই কর্মস্থলে ৩ বছরের বেশি সময় থাকা ইউনিয়ন, উপজেলা, জেলা ও বিভাগ পর্যায়ের ভূমি রাজস্ব প্রশাসন, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তরের কর্মচারীদের বদলির নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

এতে বলা হয়, লক্ষ্য করা যাচ্ছে যে, কতিপয় কর্মচারী একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন কর্মরত রয়েছেন। এ প্রেক্ষাপটে মাঠপর্যায়ে ভূমি পরিষেবায় স্বচ্ছতা, দক্ষতা ও জবাবদিহি প্রতিষ্ঠাসহ জনবান্ধব ভূমি পরিসেবায় জনদুর্ভোগ ও হয়রানি পরিহারের লক্ষ্যে একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন কর্মরত (দশম গ্রেড হতে বিশতম গ্রেডের) কর্মচারীদের অন্যত্র বদলি করা সমীচীন।

পরিপত্রে আরও বলা হয়, একই কর্মস্থলে দীর্ঘদিন কর্মরত কর্মচারীদের অন্যত্র বদলির ক্ষেত্রে চারটি নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে। সেগুলো হলো-মাঠপর্যায়ে ভূমি রাজস্ব প্রশাসন এবং ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তরের কর্মচারীদের জন্য পর্যায়ক্রমে সব বিষয়ে কাজ করার সুযোগ দিতে হবে। মাঠপর্যায়ে জনবান্ধব ভূমিসেবা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে জনগণের দুর্ভোগ ও হয়রানি পরিহারে বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মচারীদের মধ্যে যিনি বা যারা একই কর্মস্থলে বা একই শাখায় ৩ বছরের বেশি সময় কর্মরত আছেন, তাদের কর্মস্থল বা শাখা পরিবর্তন বা অন্যত্র বদলি করতে হবে। দুর্গম বা প্রতিকূল যোগাযোগসম্পন্ন এলাকায় কর্মরত কর্মচারীদের চাকরির মেয়াদ ২ বছর হলেই তাকে অন্যত্র বদলি করতে হবে। শারীরিক অসুস্থতা বা নৈতিকস্খলনজনিত বা সুনির্দিষ্ট বা যুক্তিসঙ্গত কারণে নির্ধারিত সময়ের আগে কোনো কর্মচারীকে অন্যত্র বা আন্তঃজেলা বদলি করা হলে, জেলা প্রশাসক এবং ক্ষেত্রমতে বিভাগীয় কমিশনারের বদলির কারণ দ্রুত সময়ে প্রতিবেদন আকারে ভূমি মন্ত্রণালয়ে দাখিল করতে হবে।