বদলি-পদায়নে ডিও লেটার দেওয়া বিধিমালা অনুযায়ী অপরাধ: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়

যুগান্তর প্রতিবেদন
প্রকাশ: ১১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ০৯:০৮ পিএম

ফাইল ছবি
সরকারি কর্মকর্তারা নিজেদের পছন্দমতো দপ্তরে বদলি ও পদায়ন চেয়ে আধা সরকারি পত্র (ডিও লেটার) বা মৌখিকভাবে অনুরোধ করছেন। বিষয়টি কর্মচারীদের আচরণ বিধিমালার লঙ্ঘন বলে জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
মঙ্গলবার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এক অফিস আদেশে বলেছে, বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ ও সংস্থায় কর্মরত প্রশাসন ক্যাডার ও অন্যান্য ক্যাডার থেকে আসা উপসচিব এবং নন-ক্যাডার কর্মকর্তাদের রুলস অব বিজনেস অনুযায়ী জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে বদলি ও পদায়ন সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পন্ন করা হয়।
‘ইদানীং লক্ষ্য করা যাচ্ছে যে, কিছু কর্মকর্তা তাদের পছন্দ অনুযায়ী বদলির জন্য উপদেষ্টা, সিনিয়র সচিব, সচিব বা অন্যান্য পর্যায় থেকে আধা-সরকারি পত্র বা মৌখিকভাবে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে অনুরোধ করছেন, যা সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯ এর ২০ এর পর্যায়ভুক্ত অপরাধ।’
সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা ২০ এর পর্যায় অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মচারী তার পক্ষে হস্তক্ষেপ করার জন্য কোনো অনুরোধ বা প্রস্তাব নিয়ে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে কোনো সংসদ সদস্য বা অন্য কোনো বেসরকারি ব্যক্তির দ্বারস্থ হতে পারবেন না।